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老板性暗示背后的纠结和烦恼?

admin 两性情感 2019-05-04 12:21

咨询次数:1 次

咨询费用:400 元

案例类别:两性心理

运用的技术:叙事疗法

案例简述:
      一,来访者,女,现年26岁,已婚,本科英语专业。小孩刚刚一周岁,4个月以前在一家外贸企业找到了一份不错的秘书工作,没想到一个星期以前,老板开始频繁对她进行性暗示,面对老板的性骚扰,来访者非常纠结痛苦,最近几天一直非常焦虑,晚上无法入睡!
——Psy525.cn

咨询经过:
      

二、咨询目标:如何面对老板频繁性暗示?
三、咨询过程:这个来访者是网上找到我的,咨询的目标是:如何面对老板性暗示的烦恼?今年26岁的来访者是一位某名牌大学外院毕业的大学生,不但英语业务水平好,人也长得漂亮。刚刚上班4个月,就得到了公司老板和同事们的一致好评!这是一家外贸企业,经常要接待外宾。老板是一位文化水平不高的中年男性,妻子带着孩子因业务关系经常呆在美国,老板一个人独自在国内打理生意。来访者的职务范围包括两项:一是老板在与外宾谈业务时负责当翻译,二是负责老板的一日三餐以及日常生活上的一些问题!来访者因为生小孩已经两年没有出来工作了,现在能找到这份薪水不错、而且又能发挥自己英语特长的工作,她比较满意,毕竟现在社会上“孩妈们”找份工作挺不容易的!经过四个月的试用期,老板对来访者的工作能力和细致周到的服务都比较满意,眼看还有一个月就要转正了,没想到竟出现了这种事情:上个星期,她和老板一起陪客户吃饭,待客户走后,老板突然抱住她,在她身上又亲又摸。本来她也不想多想,但是后来在工作上,老板也经常说性和避孕套之类话题,弄得她实在太尴尬了!后来她就故意回避老板,很长时间不和他说话。可是他经常给我打电话,也不说什么,打一下就挂了,逼着来访者去办公室见他。老板知道她在故意回避,说她“单纯”。
“老板他经常和我玩暧昧,真的让我压力很大,经常晚上睡不着觉。”来访者叹了口气。“那你最担心和害怕的是什么呢?”我问道。“一个是害怕丢了这份工作,二是担心自己守不住道德的底线,被老板攻陷了,受不了舆论的压力!”“如果老板直接挑明了,他就是需要你的全部‘照顾’,你会怎么样?”我继续追问。“我会拒绝,但是老板不会的,他套路很深,希望你主动投怀送抱,因而用这种糖衣炮弹挑逗你!”“那你在这里工作的底线是什么?”“我是想保持正常的工作关系,但是因为秘书工作的特殊性,有些事情难以避免近距离接触。如果他没有性要求,他只是开开玩笑我是可以接受的!”“那要看老板对你的工作要求是什么?”我说到。“他不会强制我做什么,只是感觉他爱玩暧昧,自控力不强的女生很容易被攻陷!” “对于他的暧昧,你觉得采用什么样的应对方式比较好?”我开始靠近主题。“我目前是不理睬他,装着不知道,但是晚上回来我就睡不着觉了,我觉得这样下去不是办法,!” “也就是说如果你不愿意,老板也不会开除你,是吗?”我开始一步步清理她的担心和害怕。“他是认可我的能力的,没有希望我走的意思!”“那好,你如何看待你以前的应对方式?”我开始进一步启发来访者思考。“我觉得我是不是没有直接明了拒绝他,所以他越来越大胆,但是我不知道捅破了会怎么样?” “最坏的结果是什么?”我希望置来访者绝地而后生。“最坏的结果就是我离职,最坏的结果是我被他攻陷,失去道德底线!” “你最担心的是什么?”来访者的回答好像和我的期待不一样。“最担心爱上自己的老板,因为我先生经常打击我,从来不认可我,觉得我一文不值。但是老板经常对我示好,难免会怀疑自己的自控力。李老师,你现在懂我的烦恼了吗?”来访者这次回答更是出乎我的意料,而且还带出了一个第三人——来访者的丈夫。原来,来访者在面对老板性骚扰压力同时,还要面对来丈夫的压力!“怀疑自己什么呢?”我开始提出好奇的问句。“怀疑自己的自控力,目前我还能解决,但是工作时间久了真的害怕!” “你觉得丈夫的态度对你处理这个问题的影响是什么?”“他根本不知道我工作上的烦恼,他还经常鼓励我喝酒,陪老板应酬,觉得这是上升的机会。” “你平时和你丈夫的关系怎么样?”我觉得我们的咨询开始进入深水区。“以前还可以!生了孩子他就把就重心在孩子身上!没怎么关心过我。所以只有在工作上才可以开一开心,同事认可你,老板其实内心也是认可我的,只是我不喜欢他玩火,他玩得起,我玩不起,我只是想好好工作!”得不到丈夫的情感支持,可能是来访者目前最大的困扰。“如果丈夫能认可你、关心你、鼓励你,对于你处理跟老板的关系上,会有什么样的影响呢?” “我肯定会把老板当成一个色鬼,但是目前不是,他好像成了我生活的一部分!我也成为了他工作生活的重要支柱!我能给他解决问题,工作上从没有让他担心。工作比较细致,老板答应再干一个月就转正!”“ 眼看咨询结束的时间就要到了,我看到了您身边有两个重要男人:老板和您的丈夫。现在你之所以这种纠结和烦恼,是因为你要如何处理好与这两个男人的关系?”“是的,我希望我老公多赞美我,我希望老板把我当一个优秀员工就好!”“如果你能内心这些想法和感受直接告诉这两个男人,你们之间的关系怎么样呢?”“我告诉过我老公无数次我想要认可,可是他的性格改不了,他就是这样的人;老板如果有过分的想法,我会直接跟他说!”看来来访者与丈夫的关系是来访者当前问题的主要根源。“如果今天你的丈夫在旁听我们之间的谈话,你觉得他会怎么样呢?” “我不知道我老公会怎么样?我觉得我们在一起不是很开心。因为相互指责太多!” 这个问题留个家庭作业吧,时间快到了,如果你觉得我们之间谈话还算对你有帮助,我们还可以预约下一次,专门解决你和你丈夫的问题,你看好吗?最后来访者打出一句:“李老师,和你谈话我从中间就开始哭的一塌糊涂了!”,使我们的咨询有点豹尾突起的感觉!

经验感想:
      六、关于咨询目标成败的反思: 来访者最初的咨询目标是如何应对老板的性骚扰,咨询到最后发现来访者面临的主要问题是婚姻家庭问题。夫妻之间感情的疏离,让来访者在面对老板的性骚扰时感觉到力不从心:一方面,在面对老板频繁的性骚扰,面对老板的糖衣炮弹的攻击和诱惑下,来访者担心自己失守心底防线;另一方面,来访者在面临情感危机,急需亲人援助的情况下,不但得不到丈夫的关心、支持和理解,反而是用力在往老板设计好的陷阱里推自己。反思:在心理咨询中,咨询师永远不可能完全弄懂来访者内心的痛苦和感受,咨询师能做到只有尊重、好奇和倾听,小心翼翼地跟随来访者的脚步,去寻找来访者自己想去的地方!
七、咨询过程中的反思:
1、以前经常听说职场性骚扰的议题,今天是头一次接到这样的咨询。职场性骚扰并不是来访者的最终议题,最终的议题是来自来访者婚姻中的问题,这可能是来访者看到了我擅于处理婚姻家庭问题,才选择我做咨询的主要原因。俗话说“吹糠见米”,但是咨询师吹开了米糠,下面见到的也不一定是米!
2、这次咨询的时间设置是一个小时,应来访者的要求,我们使用的文字咨询,以前我用文字咨询,我会有些着急,经常建议来访者用语音或视频咨询,但是这次看来文字咨询也有文字咨询的优点,保密性更强,更容易说心理话,而且对于双方来说都不容易紧张,而且给了对方更大的思考空间,我觉新入门的心理咨询师可以先尝试网上语音和文字咨询。
3、咨询即将结束的时候,来访者说:“李老师,我从咨询中间就开始哭得一塌糊涂了!”,来访者这样的最后回应,出乎意料。来访者的这种状态在咨询过程中,我是一点觉察也没有,这可能是文字咨询带来的局限性吧!
八、此次咨询效果:这次咨询虽然是文字咨询,但是我们咨询进展的比较顺利,而且比较圆满地解决了来访者的问题,在时间上也控制得比较好。 来访者在三天后接受回访时在微信中写道:"这几天睡得比较好,谢谢!(把心里的烦恼)倾诉出来就好了!"
九、家庭作业: “如果今天你的丈夫在旁听我们之间的谈话,你觉得他会有什么变化呢?”其实留家庭作业也是一种咨询的手段,当我们咨询即将结束,来访者还有新的问题提出来,或者是当前的问题还没有彻底解决完,时间已经不允许了,就可以家庭作业的形式把这些问题留给来访者去思考!
我们没有相约下次咨询的时间!
十、需要督导的问题:无。 
十一,情景分析:无。 








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