老板性暗示背后的纠结和烦恼？

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咨询次数：1 次

咨询费用：400 元

案例类别：两性心理

运用的技术：叙事疗法

案例简述：
      一，来访者，女，现年26岁，已婚，本科英语专业。小孩刚刚一周岁，4个月以前在一家外贸企业找到了一份不错的秘书工作，没想到一个星期以前，老板开始频繁对她进行性暗示，面对老板的性骚扰，来访者非常纠结痛苦，最近几天一直非常焦虑，晚上无法入睡！
——Psy525.cn

咨询经过：
      

二、咨询目标：如何面对老板频繁性暗示？
三、咨询过程：这个来访者是网上找到我的，咨询的目标是：如何面对老板性暗示的烦恼？今年26岁的来访者是一位某名牌大学外院毕业的大学生，不但英语业务水平好，人也长得漂亮。刚刚上班4个月，就得到了公司老板和同事们的一致好评！这是一家外贸企业，经常要接待外宾。老板是一位文化水平不高的中年男性，妻子带着孩子因业务关系经常呆在美国，老板一个人独自在国内打理生意。来访者的职务范围包括两项：一是老板在与外宾谈业务时负责当翻译，二是负责老板的一日三餐以及日常生活上的一些问题！来访者因为生小孩已经两年没有出来工作了，现在能找到这份薪水不错、而且又能发挥自己英语特长的工作，她比较满意，毕竟现在社会上“孩妈们”找份工作挺不容易的！经过四个月的试用期，老板对来访者的工作能力和细致周到的服务都比较满意，眼看还有一个月就要转正了，没想到竟出现了这种事情：上个星期，她和老板一起陪客户吃饭，待客户走后，老板突然抱住她，在她身上又亲又摸。本来她也不想多想，但是后来在工作上，老板也经常说性和避孕套之类话题，弄得她实在太尴尬了！后来她就故意回避老板，很长时间不和他说话。可是他经常给我打电话，也不说什么，打一下就挂了，逼着来访者去办公室见他。老板知道她在故意回避，说她“单纯”。
“老板他经常和我玩暧昧，真的让我压力很大，经常晚上睡不着觉。”来访者叹了口气。“那你最担心和害怕的是什么呢？”我问道。“一个是害怕丢了这份工作，二是担心自己守不住道德的底线，被老板攻陷了，受不了舆论的压力！”“如果老板直接挑明了，他就是需要你的全部‘照顾’，你会怎么样？”我继续追问。“我会拒绝，但是老板不会的，他套路很深，希望你主动投怀送抱，因而用这种糖衣炮弹挑逗你！”“那你在这里工作的底线是什么？”“我是想保持正常的工作关系，但是因为秘书工作的特殊性，有些事情难以避免近距离接触。如果他没有性要求，他只是开开玩笑我是可以接受的！”“那要看老板对你的工作要求是什么？”我说到。“他不会强制我做什么，只是感觉他爱玩暧昧，自控力不强的女生很容易被攻陷！” “对于他的暧昧，你觉得采用什么样的应对方式比较好？”我开始靠近主题。“我目前是不理睬他，装着不知道，但是晚上回来我就睡不着觉了，我觉得这样下去不是办法，！” “也就是说如果你不愿意，老板也不会开除你，是吗？”我开始一步步清理她的担心和害怕。“他是认可我的能力的，没有希望我走的意思！”“那好，你如何看待你以前的应对方式？”我开始进一步启发来访者思考。“我觉得我是不是没有直接明了拒绝他，所以他越来越大胆，但是我不知道捅破了会怎么样？” “最坏的结果是什么？”我希望置来访者绝地而后生。“最坏的结果就是我离职，最坏的结果是我被他攻陷，失去道德底线!” “你最担心的是什么？”来访者的回答好像和我的期待不一样。“最担心爱上自己的老板，因为我先生经常打击我，从来不认可我，觉得我一文不值。但是老板经常对我示好，难免会怀疑自己的自控力。李老师，你现在懂我的烦恼了吗？”来访者这次回答更是出乎我的意料，而且还带出了一个第三人——来访者的丈夫。原来，来访者在面对老板性骚扰压力同时，还要面对来丈夫的压力！“怀疑自己什么呢？”我开始提出好奇的问句。“怀疑自己的自控力,目前我还能解决,但是工作时间久了真的害怕！” “你觉得丈夫的态度对你处理这个问题的影响是什么？”“他根本不知道我工作上的烦恼，他还经常鼓励我喝酒，陪老板应酬，觉得这是上升的机会。” “你平时和你丈夫的关系怎么样？”我觉得我们的咨询开始进入深水区。“以前还可以！生了孩子他就把就重心在孩子身上！没怎么关心过我。所以只有在工作上才可以开一开心，同事认可你，老板其实内心也是认可我的，只是我不喜欢他玩火，他玩得起，我玩不起，我只是想好好工作！”得不到丈夫的情感支持，可能是来访者目前最大的困扰。“如果丈夫能认可你、关心你、鼓励你，对于你处理跟老板的关系上，会有什么样的影响呢？” “我肯定会把老板当成一个色鬼，但是目前不是，他好像成了我生活的一部分！我也成为了他工作生活的重要支柱！我能给他解决问题，工作上从没有让他担心。工作比较细致,老板答应再干一个月就转正！”“ 眼看咨询结束的时间就要到了，我看到了您身边有两个重要男人：老板和您的丈夫。现在你之所以这种纠结和烦恼，是因为你要如何处理好与这两个男人的关系？”“是的，我希望我老公多赞美我，我希望老板把我当一个优秀员工就好！”“如果你能内心这些想法和感受直接告诉这两个男人，你们之间的关系怎么样呢？”“我告诉过我老公无数次我想要认可，可是他的性格改不了，他就是这样的人；老板如果有过分的想法，我会直接跟他说！”看来来访者与丈夫的关系是来访者当前问题的主要根源。“如果今天你的丈夫在旁听我们之间的谈话，你觉得他会怎么样呢？” “我不知道我老公会怎么样？我觉得我们在一起不是很开心。因为相互指责太多！” 这个问题留个家庭作业吧，时间快到了，如果你觉得我们之间谈话还算对你有帮助，我们还可以预约下一次，专门解决你和你丈夫的问题，你看好吗？最后来访者打出一句：“李老师，和你谈话我从中间就开始哭的一塌糊涂了!”，使我们的咨询有点豹尾突起的感觉！

经验感想：
      六、关于咨询目标成败的反思： 来访者最初的咨询目标是如何应对老板的性骚扰，咨询到最后发现来访者面临的主要问题是婚姻家庭问题。夫妻之间感情的疏离，让来访者在面对老板的性骚扰时感觉到力不从心：一方面，在面对老板频繁的性骚扰，面对老板的糖衣炮弹的攻击和诱惑下，来访者担心自己失守心底防线；另一方面，来访者在面临情感危机，急需亲人援助的情况下，不但得不到丈夫的关心、支持和理解，反而是用力在往老板设计好的陷阱里推自己。反思：在心理咨询中，咨询师永远不可能完全弄懂来访者内心的痛苦和感受，咨询师能做到只有尊重、好奇和倾听，小心翼翼地跟随来访者的脚步，去寻找来访者自己想去的地方！
七、咨询过程中的反思：
1、以前经常听说职场性骚扰的议题，今天是头一次接到这样的咨询。职场性骚扰并不是来访者的最终议题，最终的议题是来自来访者婚姻中的问题，这可能是来访者看到了我擅于处理婚姻家庭问题，才选择我做咨询的主要原因。俗话说“吹糠见米”，但是咨询师吹开了米糠，下面见到的也不一定是米！
2、这次咨询的时间设置是一个小时，应来访者的要求，我们使用的文字咨询，以前我用文字咨询，我会有些着急，经常建议来访者用语音或视频咨询，但是这次看来文字咨询也有文字咨询的优点，保密性更强，更容易说心理话，而且对于双方来说都不容易紧张，而且给了对方更大的思考空间，我觉新入门的心理咨询师可以先尝试网上语音和文字咨询。
3、咨询即将结束的时候，来访者说：“李老师，我从咨询中间就开始哭得一塌糊涂了!”，来访者这样的最后回应，出乎意料。来访者的这种状态在咨询过程中，我是一点觉察也没有，这可能是文字咨询带来的局限性吧！
八、此次咨询效果：这次咨询虽然是文字咨询，但是我们咨询进展的比较顺利，而且比较圆满地解决了来访者的问题，在时间上也控制得比较好。 来访者在三天后接受回访时在微信中写道:＂这几天睡得比较好，谢谢！（把心里的烦恼）倾诉出来就好了！＂
九、家庭作业： “如果今天你的丈夫在旁听我们之间的谈话，你觉得他会有什么变化呢？”其实留家庭作业也是一种咨询的手段，当我们咨询即将结束，来访者还有新的问题提出来，或者是当前的问题还没有彻底解决完，时间已经不允许了，就可以家庭作业的形式把这些问题留给来访者去思考！
我们没有相约下次咨询的时间！
十、需要督导的问题：无。 
十一，情景分析：无。 

封面赏析

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